배치이동의 원칙과 성공 요건
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작성일 23-01-19 05:53
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다.
2. 능력주의
능력주의란 능력을 발휘할 수 있는 영역을 제공하며, 그 일에 상대하여 올바르게 평가하고, 평가된 능력과 업적에 상대하여 만족할 수 있는 대우를 하는 원칙을 말한다. 따라서 적재적소주의는 능력본위의 인사관리를 위한 가장 기초적인 요건이라 하겠다.
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배치이동의 원칙과 성공 요건
Ⅰ. 들어가며
종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 오늘날 급변하는 기업environment에 능동적으로 대처하기 위해서는 적절한 배치와 이동이 필수적이라 할 수 있다Ⅱ. 배치이동의 원칙
1. 적재적소주의기업은 종업원이 소유하고 있는 능력과 성격 등의 면에서 최적의 지위에 배치되어서 최고의 능력을 발휘하는 것을 기대한다. 여기서 말하는 능력은 현재적 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 포함…(투비컨티뉴드 )
3. 인재육성주의
4. 균형주의
5. OJT의 사전실시
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