조직 文化(문화)
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작성일 22-12-11 21:21
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조직 文化(문화)
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조직文化(문화)
다.
조직마다 다양하며 각 조직마다의 property(특성)때문에 학습이 어렵다.
Ⅰ. 서 론
1. 조직문화의 정의(定義)
2. 조직문화를 보는 관점
3. 조직문화의 property(특성)과 중요성
Ⅱ. 본 론
1. 조직문화의 구성요소
2. 조직문화의 유형
3. 조직문화의 기능
Ⅲ. 결 론
1. 조직문화 관리의 의의
2. 조직문화의 생성
3. 조직문화의 유지
4. 조직문화의 alteration(변화)
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조직문화는 오랜 기간을 통하여 형성되어간다.
조직내 구성원들간에 공유된다
쉽게 변하지 않고 계속 유지되면서 조직구성원의 행동에 effect을 준다.
공유된 가치 시스템이라는 관점에서 가치관과 깊이 관련된다
조직문화는 새로운 구성원들에게 전달되어 계승된다
지배적이 문화와 조직내의 다양한 단위들이…(To be continued )
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