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작성일 22-11-13 19:50
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다. 아주 간단한 定義(정이)이지만, 그 내용은 인간관계적인 요소와 함께 개인의 동기부여들을 모두 아울러야 하는 복잡한 관념임을 기억해야 할 것이다.
순서
리더십에 대하여 본인의 관점으로 재定義(정의)하고, 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표(目標), 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
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레포트/인문사회
리더십
리더십에 대하여 본인의 관점으로 재定義(정이)하고, 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, goal(목표) , 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
서론
리더십이란 사전정인 定義(정이)에 따르자면 조직의 goal(목표) 를 달성하기 위하여 리더가 집단구성원들이 자발적으로 과업 goal(목표) 를 달성하기 위한 사회적 영향력을 행사하는 과정을 의미한다.
이를 나만의 관점으로 다시 定義(정이)하자면 조직의 goal(목표) 를 달성하는데 있어서, 그 과정을 지휘하기 위하여 조직원들을 뜻을 모으기 위한 방법론이다.
